Berater:in Frühe Kindheit, Münsingen, 50 %

 

 

• Benefits für Mitarbeitende

  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Jahresarbeitszeit / Homeoffice (wenn die Aufgabe es zulässt)
  • Teilzeitpensum möglich zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Einbettung in ein dynamisches und motiviertes Team
  • Attraktive Arbeitsplätze mit zeitgemässer Infrastruktur
  • Betreuungszulage

• Das ist uns wichtig

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Organisation
  • Effiziente und schlanke Prozesse
  • Wir fördern die individuellen Stärken unserer Mitarbeitenden
  • Entscheidungen treffen wir dort, wo das Fachwissen ist
  • Mitgestaltung bei organisatorischen Fragen ist ausdrücklich erwünscht
  • Unsere Führungskräfte leben ihre Rolle vor, reflektieren und entwickeln sich weiter
  • Wir pflegen ein respektvolles Arbeitsklima – Diskriminierung, Benachteiligung und Mobbing haben bei uns keinen Platz
  • Die Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben